愛媛生協病院初期研修facebookを更新しました。https://www.facebook.com/ehimeseikyohpkennshu
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月刊保団連2015年5月号で「新専門医制度と総合診療専門医」が特集されています(専門医機構の有賀先生も登場しています。ぜひご一読ください)
愛媛生協病院初期研修facebookを更新しました。
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小児科の新専門医制度に関して、各県ごとのプログラム数、機関施設数などがチェアマン会議から報告されています(そのほか)
小児科の新専門医制度に関連して、学会のホームページにチェアマン会議からの報告(4月。12月からの進捗)がアップされています
その中に、すでに小児科学会として事前審査をすすめてきた基幹施設とプログラムに関して、募集定員とともに掲載されています
これらがすぐ他領域でも同様ということにはならないとは思いますが、ぜひ目を通してみてください
あと、外科学会のホームページでは、4月の学会でおこんわれたアナウンスメントの動画など資料も公開されています。ご確認ください
https://www.jssoc.or.jp/procedure/specialist/info20150414.html
♪愛媛♪5/27ランチミーティングで誕生会

今日は愛媛大学医学部から徒歩2分の
えひめ医系学生サポートセンターで
ランチミーティングでした(^^)
10人の医学生が参加し、5月生まれの誕生会をしました。
誕生月の学生さんの新しい年の抱負は
「フル単します!(単位を全部とる)」でした(´▽`)ノ
おいしい高知のいもけんぴもいただきながらワイワイ交流しました(^o^)
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●ブログ:みかんの国よりこんにちは~医師を目指す皆さんへ~
♪愛媛♪5/26線路わきカフェ(医学生ミーティング)開催
5/26(火)に線路わきカフェ(医学生ミーティング)を開催しました。
医学生6人と研修医の近藤先生と水本先生も参加!
内容は6/20~21「中四国つどい」に向けての話し合いです。
まず県別学習発表については、4月の線路わきカフェで
ソーシャルワーカー永野氏に講演いただいた
「生協病院の救急医療の状況と患者さんの事例」を
まとめて報告することにしました。
また、交流会での出し物についても計画を立てました。
来月の線路わきカフェで発表と出し物の打ち合わせをします。
そして、水本医師からは学生時代に取り組んでいた
「医学生ゼミナール」の紹介をしてもらいました。
話を聞いて興味をもった学生さんもいました。
今年度も愛媛大学から何人か参加しそうですよ!

写真は組合員さんからの差し入れです!
とっても美味しかったです。
ありがとうございます。
次回の線路わきカフェは6月12日(金)18:00~です。
ぜひご参加ください。
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ME(CFS)=筋痛性脳脊髄炎(慢性疲労症候群)の「和温療法」について静風荘病院の天野恵子医師への取材記事(しんぶん赤旗20150527付)
全日本民医連は「『新専門医制度に対する全日本民医連の見解』についてのご 意見をお寄せ下さい」を発表しました。(1月の『見解』と医学生向け学習資料も併せてお読みいただき、意見をお寄せ下さい)
「新専門医制度の対する民医連の見解」や新専門医制度の理解を助けるためのレポートです。(PDFファイル)
【目 次】
はじめに
Ⅰ 医師養成のしくみについて
1. そもそも今の医師養成制度はどうなっているのか
2. なぜ初期研修が大切なのか
3. 医学生・国民が勝ち取った新医師臨床研修制度
4. プライマリ・ケアと医師養成
Ⅱ 新専門医制度について
1. どうして今、専門医制度なのか
2. 新専門医制度の特徴
3. 新専門医制度が導入されるとどうなるのか
Ⅲ 地域包括ケア時代と医師・医学生
1. 「地域包括ケア時代」はどのような時代になるのか
2. 民医連の目指す「無差別平等の地域包括ケア」とは
3. 地域包括ケア時代に求められる医師とは
4. 民医連が考えるこれからの医師養成
Ⅳ あらためて医師養成を考える
1. 誰のための、何のための医療なのか~どんな医師が求められるのか~
2. 卒前教育で何を学ぶか
おわりに
♪愛媛♪5/23愛媛生協病院にて高校生医師体験開催

5/23(土)に愛媛生協病院で高校生医師体験を開催しました。
医師を目指す松山市内の高校生3人が参加。
参加者は、実際に患者さんの心音を聞かせてもらったり、
縫合体験をしたりと、とても貴重な体験になったそうです。
また、医師が患者さんに向き合う姿を目の当たりにし、
患者さん一人ひとりの思いを尊重しつつ、
どの様にアプローチしていくかということを学びました。
今回の経験を糧に医学部目指して頑張ってほしいですね。
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城北病院(石川県・金沢市)が2016年度初期研修医募集要項を発表しました
2016年度初期臨床研修医募集
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~城北病院で臨床研修をされる研修医の方を7名募集します~ |
| 募集人員 | 7名 |
| 勤務場所 | 城北病院 |
| 応募資格 | 第110回医師国家試験を受験する者および資格取得者 医師臨床研修マッチングプログラム参加者 |
| 給与等 | 1年次 月額295,000円 賞与有 日当直手当有 年額約500万円 2年次 月額370,000円 賞与有 日当直手当有 年額約630万円 |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝祭日、土曜日 年末年始5日(12/30~1/3)、8/15、夏期・冬期休暇4日、年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 【加入保険等】 各種社会保険加入、医師賠償責任保険加入 【福利厚生】 外部副業(アルバイト)禁止 |
| 採用予定日 | 2016年4月1日 |
| 募集期間 | 2015年7月より |
| 応募書類 | ①願書(電話又はお問い合わせフォームにて問い合わせをしてください) ②卒業証明書(見込証明書)または医師免許証の写し ③履歴書 願書の受理をもって応募の受付とします |
| 選考方法 | 面接、小論文 *当院の医療活動を知っていただくためにも、事前もしくは選考日にあわせての病院見学・実習をされることを薦めます |
| 選考日時 | 選考会場:城北病院内(詳細は応募を受け付けた後、本人に通知) 【第1回】 8月5日(水) 【第2回】 9月2日(水) 【第3回】 10月7日(水) 上記の日程で都合がつかない場合はご相談ください |
| 備考 | 研修修了後(3年目以降)、後期研修もあります 外部専門研修制度もあります。(給与保障) 定員に達しなかった場合は、二次募集を行います。 |
| お問い合わせ先 |
城北病院医局 医師臨床研修担当 上嶋真里子 お電話、またはお問い合わせフォームにてご相談ください。 |
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