関東地協と北関東地協合同の青年医師交流集会が開催されました　２日目講演では莇昭三医師（名誉会長）が「沈黙は不道徳、人権・医療・福祉を守る為、自ら実践し運動してほしい」

１月２４日～２５日にかけて、関東・北関東合同青年医師交流集会を開催！！

２年に１回行っているこの企画、今回は長野県上田別所温泉で開催いたしました。

テーマは「教育・育成」サブとして「おもてなし・癒し」を獲得目標として行いました。

全体で医師が６７名（１年目～１０年目）、事務２７名の参加。

企画内容としては、

１日目には、

長野県民医連での取り組みを発表。

総合診療病棟の立ち上げから研修改善について自分たちが関わりそして周りを巻き込み一体感となり友に育ち、学んでいくこと、青年医師の関わりが大切ということをお話されました。

症例検討会では、世代別に獲得目標を設定しオリジナルプロダクトとして設定し学びました。

参加された医師達の感想では、“新しい取り組みで今後取り入れたい”　”学習になった“などの感想が多く上がりました。

夕食交流会では「おもてなし」ということで長野の青年医師が体をはり手作りで作成したものを使い長野県をアピール、とても有意義な交流会となりました。

２日目には全日本民医連名誉会長、城北病院名誉院長の莇昭三医師に講演をしていただきました。

「民医連運動に確信を」と題し、

ご自身の民医連運動の原点からいくつもの困難を乗り切り患者と共に運動をされてきたこと。今、地域が民医連の医療活動・医師に求めているものとして、民医連院所の必要性を強調。また、医師、研修、専門医制度での問題点について、単に専門医になるということに周知するのではなく今の社会情勢やその病院・地域にとって必要な医療とは何か広い視点でとらえてほしいことを伝えました。

莇医師からは「沈黙は不道徳、人権・医療・福祉を守る為、自ら実践し運動してほしい」と熱いメッセージが参加者に託されました。

その後、シンポジウムとして、

各県連代表１名をｼﾝﾎﾟｼﾞｽﾄとして取り組みを３県連に発表してもらい、ｼﾝﾎﾟｼﾞｽﾄに対して各県連の取り組み、悩みや課題点など意見交換し、今後各県連でどのように院所全体を巻き込み考えていくのか、互いに連絡を取り合い日常で連携していきノウハウを学び協力し、良い医療を若手医師から取り組んでいくこと、集団していくことが必要だと有意義なディスカッションでした。
今後の企画について、お互いが成長していくようなそんな企画を続けていくことが大切だと今回の企画では多くの学びがありました。

「みんいれんTOKYO」（2月5日号）は、立川相互病院のリニューアルについて報じています

立川駅北口から徒歩１０分弱の地に、新病院を建設。病院の名称は立川相互病院を継承し、２９１床の病床と救急診療や紹介機能に重点をおいた急性期と地域連携の診療機能を発展させます

現在の病院は名称を変更し、５９床の急性期後の診療や在宅医療を支援する病院となります

立川相互ふれあいクリニックと子ども診療所は、総合性と専門性をもつ慢性疾患を中心とした外来診療を現在の場所で継続します

下の図をクリックすると拡大されます

２０１５年２月１２日付讀賣新聞の論点に日本プライマリ・ケア連合学会の丸山泉理事長が、「地域支える総合診療医」と題して寄稿されています

『病院』74巻2号　2015年2月号に、独立行政法人地域医療昨日推進機構東京蒲田医療センターの箕輪良行医師による『新しい専門医制度の意義と予想される影響~総合診療専門医と「かかりつけ医」の共存~』が掲載されています

『病院』74巻2号　2015年2月号に、独立行政法人地域医療昨日推進機構東京蒲田医療センターの箕輪良行医師による『新しい専門医制度の意義と予想される影響~総合診療専門医と「かかりつけ医」の共存~』が掲載されています

日本専門医機構の理事会で全日本民医連の見解が紹介されています

新専門医制度に関する全日本民医連の見解が、日本専門医機構の理事会で紹介されたようです。
http://www.japan-senmon-i.jp/document/150206.pdf …（日本専門医機構の理事会報告。機構HPに公開されています）

医療タイムス（№2193・2015年2月2日）に、新専門医制度に関して、「新しい専門医制度は高いレベルの後期研修が望めるのか」と題する記事が掲載されています~現在麻酔科の後期研修中の医師へのインタビューをもとにした研修医目線での問題点が掲載されています~

医療タイムス（№2193・2015年2月2日）に、新専門医制度に関して、「新しい専門医制度は高いレベルの後期研修が望めるのか」と題する記事が掲載されている。現在麻酔科の後期研修中の森田麻里子医師（仙台厚生病院）へのインタビューをもとにした研修医目線での問題点は？といった記事だ。

記事中、森田医師は、新専門医聖dの不安は、麻酔学会が新制度に先行して実施している専門医制度における責任基幹施設は、麻酔科管理症例年間５００例、複数の外科系診療科などの制限があり、現実には１９の県で大学が責任期間施設となったPGしか存在しなくなり、大学の医局に所属するしか選択肢がなくなることや、本人の希望がどこまで尊重されるのか不安をのべている。

大学が県に１つしかない地方では、多様性がないことから都市部での病院を選択するようになるのではないかと都市部への集中も懸念している。現在の後期研修先がかなり多くの麻酔症例が確保できていることから、大学などの大規模施設というだけでそうした高いレベルの研修経験が担保できるかどうかという不安だ。

一方で、新制度のメリットとして小児や産婦人科領域など、意識しないと経験できない領域の症例の確保などのきっかけとなることを森田さんは指摘している。